第663章 感情建议-《寒门仕途》


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    “没事,我只是建议,具体你去把握。”林方政说。

    鲁延说:“嗯。不管怎么样,今天晚上这一通聊天,把这件苦闷的事说了出来,心情好多了。”

    这句话让林方政想起了侯高胜曾经说的一句话,那是在一个晚上加班前,二人刚一起吃过晚饭,在院子里散步消食。

    二人聊到现在有些年轻干部,一碰上紧急工作要加班,就十分畏难,表现出唉声叹气的样子,甚至还背后牢骚满腹,对领导的工作安排抱怨连连。

    林方政笑道:“侯哥你跟我都算年轻干部,虽然他们这么做不太好,但还是能理解的。现在年轻人不像以前了,仕途进步不再是所有人的唯一目标了,都有自己的生活追求,有可能一场突然的加班,就打乱了人家的原本安排,抱怨两句也是正常的。”

    “话是这么说,可还是要讲究方法,不然事做了还让领导反感,得不偿失啊。”侯高胜说,“曾经一位老领导跟我说过,工作压力大,心中有不满,可以直接找领导讲,虽然工作还得做,但说出来心情就会好很多,今后也会考虑减轻一下工作量。躲在背后议论领导的工作部署,心情得不到正确疏导,也会让领导产生看法。实在是没必要。”

    林方政对这话深为赞同,眼下鲁延也可类比于此。人的情绪都需要有一个发泄口,在不给损害别人的前提下,诉说出来,无可厚非。

    在经开区的时候,下属也经常抱怨这位年轻领导干劲太足,大家累得不堪。肖一宁曾多次表示要开一个会,提高一下大家的思想认识和政治觉悟。林方政却说这跟思想觉悟没关系,这是人性使然。不是人人都有什么高度格局的,只要还有干事的态度,让他们去发发牢骚吧,不要紧的。

    社会治理何尝不是如此呢,有些新政策刚推行时,本来习惯了旧模式的群众,突然改变,在惯性的阻力下,总难免有怨艾之声,只有坚定推行下去,有了好的结果,群众也就自然接受了。

    两人边吃边聊了一个多小时,才起身离去。

    鲁延安排司机开车送林方政回家,在车边,他突然问道:“对了,方政,你们那个自贸区包括哪些范围定了吗?”

    见林方政摇了摇头,鲁延又补充道:“如果是工作秘密,那就不说。”

    林方政笑了笑:“倒不是工作秘密的事情,虽然有初步范围划定了,但争议还是有的。”
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